18 28 527 09

biuro@orawa.eu

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Informacja 19.03.2020

Kategoria:

Z uwagi na gwałtowny wzrost liczby zachorowań na COVID-19, w oczekiwaniu na nowe Rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące funkcjonowania muzeów w związku z trzecią falą pandemii SARS CoV-2, a także ze względu na konieczność wprowadzenia zmian do obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu zwiedzania i regulaminu funkcjonowania instytucji, Muzeum – Orawski Park Etnograficzny w Zubrzycy Górnej będzie zamknięte dla zwiedzających w dniach: 20-21 marca 2021 r.

Odszedł Andrzej Madeja

Kategoria:

Fotografia w odcieniach szaroości. Uśmiechnięty starszy mężczyzna - Andrzej Madeja spoglądający w prawo, po lewej kobieta - małżonka w ciemnych okularach i berecie widoczna z profilu, W tle drewniana ściana z oknem i figura Chrystusa Frasobliwego - jednej z rzeźba na wystawie Andrzeja Madei. Z ogromnym smutkiem i bólem przyjęliśmy wiadomość o śmierci Pana Dyrektora Andrzeja Madei.

Dyrekcja Muzeum – Orawskiego Parku Etnograficznego w Zubrzycy Górnej wraz z zespołem pracowników składa wyrazy współczucia całej Rodzinie.

W tak smutnym dniu nasuwają się wspomnienia związane z wielce bogatą działalnością  naukową, pedagogiczną i artystyczną Pana Dyrektora. Przez ponad pięćdziesiąt lat ziemia orawska była dla Niego ukochaną krainą, gdzie jako wspaniały nauczyciel wychowywał pokolenia młodych ludzi pokazując im drogę i wartości jakimi powinien kierować się każdy człowiek. Tą intensywną działalność kontynuował jako redaktor i dziennikarz publikując interesujące, mądre teksty w wielu znanych periodykach regionalnych m. in. w „Orawie”, „Mojej Orawie”, „Małopolsce” i innych.  W swoich wystąpieniach i publikacjach zawsze podkreślał wielką rolę regionalizmu, dziedzictwa Orawy dla naszej kultury oraz w budowaniu poczucia świadomości i wartości własnej historii, historii rodnej ziemi.

Kierujemy w tym miejscu również myśl ku działalności artystycznej Pana Andrzeja, który inspirację do swoich dzieł często czerpał ze sztuki ludowej i kultury regionu. Słynne płaskorzeźby Jego autorstwa znajdują się w wielu kolekcjach prywatnych i muzealnych (kilka dzieł jest także częścią kolekcji zubrzyckiego muzeum) – będą zawsze przypominały jego skromną, lecz wybitną postać, która każdego zjednywała serdecznym uśmiechem, życzliwością i dobrocią.

Marcin Kowalczyk

w imieniu Dyrekcji i Pracowników

Muzeum - Orawskiego Parku Etnograficznego

w Zubrzcy Górnej

Nabór na stanowisko: asystent muzealny

Kategoria:

Zakończenie naboru na stanowisko asystenta muzealnego

26.03.2021 Komisja Rekrutacyjna przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną z kandydatką na stanowisko asystenta muzealnego - panią Mirellą Makurat. Na podstawie otrzymanych przez panią Mirellę Makurat punktów komisja zarekomendowała ją na stanowisko asystenta muzealnego.

Protokół z przeprowadzonego naboru na stanowisko asystenta muzealnego dostępny jest w siedzibie Muzeum – Orawskim Parku Etnograficznym w Zubrzycy Górnej.


Informacja o weryfikacji kandydatów:

 Komisja Rekrutacyjna informuje, że po zapoznaniu się z przesłanymi dokumentami aplikacyjnymi stwierdzono, że kandydatura:

  • pani Mirelli Makurat spełniła wymagania obowiązkowe.

Natomiast pozostałe nadesłane kandydatury:

  • pani Martyny Krawczyk,
  • pani Moniki Niedźwieckiej,
  • pani Jolanty Obyrtał

nie spełniły wymagań obowiązkowych, tj. kryterium „ukończone studia wyższe (I lub II stopnia) związane z podstawową działalnością muzeów na kierunku: etnologia, antropologia kultury, historia sztuki".

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej będziemy informować telefonicznie.


Informacja o zmianie terminu spotkania:

Komisja Rekrutacyjna uprzejmie informuje, iż z przyczyn niezależnych od muzeum, rozmowa kwalifikacyjna dla kandydatów na stanowisko asystenta muzealnego zostaje przeniesiona z 17 marca na 18 marca 2021 r. O szczegółach spotkania kandydaci, którzy spełnili wszystkie wymogi formalne, ujęte w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko, zostaną poinformowani telefonicznie.


Muzeum – Orawski Park Etnograficzny w Zubrzycy Górnej ogłasza nabór na stanowisko asystent muzealny: umowa o pracę na okres próbny do dnia 22.06.2021 r. (z planowanym rozpoczęciem świadczenia pracy od dnia 22.03.2021 r.) z możliwością kontynuowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pełny etat.

Dokumenty należy składać do dnia 10 marca 2021 r. do godz. 12.00.

Całość ogłoszenia wraz z załącznikami poniżej:

Stanowisko:

Asystent muzealny Muzeum – Orawskiego Parku Etnograficznego w Zubrzycy Górnej.

Wymiar zatrudnienia:

Pełny etat

Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę na okres próbny do dnia 22.06.2021 r. (z planowanym rozpoczęciem świadczenia pracy od dnia 22.03.2021 r.) z możliwością kontynuowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony

Wymagania obowiązkowe:

  1. Wykształcenie: ukończone studia wyższe (I lub II stopnia) związane z podstawową działalnością muzeów na kierunku: etnologia, antropologia kultury, historia sztuki;
  2. Co najmniej półroczne doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta muzealnego lub edukatora pracującego z osobami z różnymi potrzebami (z dysfunkcjami wzroku, słuchu lub narządu ruchu), zajmującego się również promocją (m. in.: pisaniem tekstów informacyjno-promocyjnych dla mediów, kontaktami z dziennikarzami, umieszczaniem informacji i filmów w mediach społecznościowych, wysyłką zaproszeń na wydarzenia do osób prywatnych i instytucji);
  3. Umiejętność prowadzenia badań terenowych i zajęć edukacyjnych;
  4. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym;
  5. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane dodatkowe kwalifikacje:

  1. Studium/kursy/pedagogiczne (umożliwiające prowadzenie zajęć warsztatowych dla grup szkolnych);
  2. Doświadczenie w pisaniu wniosków o dotacje i kierowanie projektami naukowymi oraz edukacyjnymi;
  3. Umiejętność pracy na komputerze (znajomość programów: WORD, EXCEL, Power Point, Mona, programów do obróbki filmów amatorskich, sprzętu fotograficznego i video) oraz obsługi urządzeń biurowych.

Zakres obowiązków na stanowisku asystenta muzealnego obejmuje:

  1. Uzupełnianie zapisów w księgach inwentarzowych zbiorów z zakresu etnografii, historii i sztuki oraz materiałów pomocniczych w uzgodnieniu z osobą odpowiedzialną za prowadzenie ksiąg.
  2. Prowadzenie i uzupełnianie kart katalogowych muzealiów etnograficznych, zbiorów istniejących, jak też zbiorów nowych pozyskanych drogą darowizn lub zakupów.
  3. Prowadzenie księgi ruchu muzealiów pod kierunkiem Zastępcy Dyrektora i odpowiedzialnych pracowników merytorycznych.
  4. Prowadzenie archiwum etnograficznego pod nadzorem i na polecenie Zastępcy Dyrektora.
  5. Prowadzenie kontroli wyznaczonych ekspozycji i informowanie Zastępcy Dyrektora
    o ewentualnych zmianach.
  6. Prowadzenie magazynów muzealiów w wyznaczonych budynkach polegające na: utrzymaniu zbiorów muzealnych w należytym stanie i czystości, prowadzeniu systematycznego przeglądu
    i kontroli stanu eksponatów oraz zgłaszaniu wszelkich niepokojących zmian w stanie muzealiów, zabezpieczaniu zbiorów muzealnych, zgłaszaniu wszelkich nieprawidłowości Zastępcy Dyrektora.
  7. Udział w pracach komisji zakupu muzealiów i w komisji oceniającej stan eksponatów.
  8. Zgodnie z rozporządzeniami Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz na polecenie Dyrektora uczestniczenie w komisjach inwentaryzacyjnych.
  9. Uczestniczenie w badaniach lub prowadzenie badań naukowych w terenie.
  10. Tworzenie dokumentacji w formie papierowej i elektronicznej z opisanych w punkcie 8 wyjazdów.
  11. Uczestniczenie w organizowaniu lub organizowanie wystaw stałych i czasowych (w tym tworzenie scenariuszy ekspozycji) oraz przedsięwzięć o tematyce etnograficznej, konferencjach i seminariach.
  12. Prowadzenie i koordynowanie projektów muzealnych (naukowych i edukacyjnych) na polecenie Dyrektora.
  13. Prowadzenie archiwum dotyczącego projektów do instytucji dotujących.
  14. Aktywne włączanie się w działania promocyjne Muzeum: mailing, wysyłanie informacji do mediów, zamieszczanie informacji na stronie orawa.eu i na mediach społecznościowych (pod opieką odpowiedzialnych za te zadania pracowników).
  15. Praca z osobami z niepełnosprawnościami i branie czynnego udziału w zadaniach dotyczących dostosowania przestrzeni muzealnych i treści związanych z ekspozycją skansenowską do osób z różnymi potrzebami.
  16. Opracowywanie tematów ścieżek edukacyjnych w porozumieniu z kierownictwem Muzeum
    i Kierownikiem Działu Upowszechniani i Promocji.
  17. Prowadzenie ścieżek edukacyjnych i oprowadzanie grup wycieczkowych po skansenie na polecenie Kierownika Działu Upowszechniania i Promocji (praca w wyznaczone soboty i niedziele zgodnie z grafikiem dla przewodników).
  18. Wykonywanie dokumentacji fotograficznej skansenu i na polecenie Dyrektora zdjęć lub filmów z wydarzeń kulturalnych w Muzeum.
  19. Udział w komisjach różnych konkursów o tematyce regionalnej stopnia gminnego, powiatowego, wojewódzkiego i krajowego.
  20. Udział w pracach związanych z konstruowaniem budżetu Muzeum (w odniesieniu do planowanych zadań Zespołu ds. Etnografii i Sztuki i Działu Upowszechniania i Promocji) oraz sporządzanie sprawozdań miesięcznych, półrocznych i rocznych z wykonanych przez siebie zadań.
  21. Inne prace zlecone przez Dyrektora.

Odpowiedzialność za wykonanie zadań:

Za wykonane ww. obowiązków Asystent Muzealny odpowiada przed Zastępcą Dyrektora
w zakresie obowiązków wymienionych w punktach: 1- 6, 9, 10, przed Dyrektorem w zakresie obowiązków wymienionych punktach: 7, 8, 11 – 15 i 18 – 21 i przed Kierownikiem Działu Upowszechniania i Promocji w zakresie obowiązków wymienionych w punktach: 16 i 17.

Oferujemy:

  1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za wynagrodzeniem uzależnionym od prezentowanych kwalifikacji i doświadczenia.
  2. Pracę na terenie Muzeum i na obszarze Orawy oraz Polski i Europy (w odniesieniu do badań terenowych i kwerend).

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny;
  2. Formularz danych osobowych kandydata wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1);
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2);
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
  5. Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie;
  6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. 

Wszystkie załączniki wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą danych osobowych (załącznik nr 3) są dostępne w formie elektronicznej na stronie internetowej Muzeum: www.orawa.eu i na BIP oraz w formie papierowej w sekretariacie Muzeum (budynek Plebanii – parter).

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 22Kodeksu pracy.

W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej, dane te zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji. Jeżeli jednak dane te okażą się celowe dla rekrutacji, wymagane jest umieszczenie w życiorysie (CV) wraz z podpisem osoby, której dane dotyczą, oświadczenia o treści (dotyczy m. in. adresu e-mail, numeru telefonuzdjęcia (wizerunku):

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 22Kodeksu pracy na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko asystenta muzealnego Muzeum – Orawskiego Parku Etnograficznego w Zubrzycy Górnej.”

Prosimy o przesyłanie listu motywacyjnego, kwestionariusza osobowego wraz z oświadczeniami, zgodą na przetwarzanie danych osobowych, a także kserokopiami dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ukończone kursy i szkolenia pocztą tradycyjną na adres: Muzeum – Orawski Park Etnograficzny w Zubrzycy Górnej, 34-484 Zubrzyca Górna lub osobiste złożenie wspomnianych dokumentów na dzienniku podawczym w Muzeum (budynek Plebanii – parter – pomieszczenie sekretariatu) do 10 marca 2021 r. do godz. 12.00.

Dokumenty przesłane po tym terminie nie będą uwzględnianie w ramach naboru na stanowisko Asystenta Muzealnego Muzeum – Orawskiego Parku Etnograficznego w Zubrzycy Górnej.

Uwaga: w przypadku wysłania dokumentów pocztą decyduje czas otrzymania kompletu dokumentów przez Muzeum (przyjęcie na dziennik podawczy Muzeum).

Osoby, które spełnią wymagania formalne i poprawnie wypełniły dokumenty, zostaną poinformowane o tym fakcie telefonicznie.

Komisja Rekrutacyjna zbierze się 17 marca 2021 r. Kandydaci zostaną powiadomieni
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się w biurze Muzeum mieszczącym się
w budynku Plebanii z Podwilka (na parterze). Na rozmowę kandydaci będą zapraszani pojedynczo, każdy o innej godzinie, przy zachowaniu wszelkich środków ostrożności w związku z zagrożeniem zarażeniem SARS-CoV-2. Kandydatów obowiązują środki ochrony indywidualnej: nakaz zakrywania ust i nosa zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz rękawiczki ochronne.

Informacje o wyniku naboru zostaną ogłoszone na stronie internetowej Muzeum: www.orawa.eu, w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeniowej w Muzeum (w budynku Plebanii).

Informacje o konkursie są dostępne na stronie internetowej Muzeum – Orawskiego Parku Etnograficznego w Zubrzycy Górnej: www.orawa.eu oraz na BIP i na tablicy informacyjnej w Muzeum (w budynku Plebanii – parter – sekretariat).

Do pobrania:

 

Nabór na stanowisko: główny księgowy

Kategoria:

Informujemy, że minął termin naboru na stanowisko specjalisty ds. rozliczeń finansowych i kadrowych/głównego księgowego.

W odpowiedzi na ogłoszenie wpłynęły dwie kandydatury:

  • p. Aneta Gołucka
  • p. Monika Mataj 

Stwierdzono, że:

  • Kandydatura pani Anety Gołuckiej nie spełnia wymagań prawnych określonych w ogłoszeniu na stanowisko głównego księgowego z dnia 22.02.2021 r. tj. w zakresie art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 305.).
  • Kandydatura pani Moniki Mataj spełnia wymagania formalne i prawne określone w ogłoszeniu na stanowisko głównego księgowego z dnia 22.02.2021 r.
    W związku z powyższym - wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowała się pani Monika Mataj. Rozmowę kwalifikacyjną zaplanowano na 9 marca 2021 r., na godz. 9.00 w biurze muzeum.